Bewerber Journey für dual Studierende

Attraktionen für Bewerbende

Der Markt für dual Studierende ist gut und qualifizierte Bewerbende gelten heutzutage als Rarität. Um sich von der Konkurrenz abzuheben, setzt einer unserer Kunden aus der Energiebranche im Recruiting auf Attraktionen für ihre Bewerbenden. Nach einem ersten Scan der Bewerbungsunterlagen, erhalten ausgewählte Bewerbende einen Link zu dem ‚Online-Assessment für dual Studierende‘. Für etwa eine Stunde tauchen die Bewerbenden dann in eine animierte Testumgebung ab, in der sie spielerisch ihre berufsrelevanten Kompetenzen unter Beweis stellen. Ein Avatar führt sie durch die einzelnen Challenges und erklärt jeweils, was zu tun ist.

Welche Kompetenzen misst das Online Casting?

Persönliches 'Welcome Video'

Mit einem persönlichem ‚Welcome Video‘ begrüßen die Entscheider / Personaler des Unternehmens ihre Bewerbenden. Die Testdurchführung ist gleich weniger anonym und die Bewerbenden fühlen sich gewertschätzt – eine einfache Möglichkeit, erste Impulse in Richtung Employer Branding zu setzen.

Animiertes Intro für Azubi Online-Assessment und Online-Assessment für duale Studenten.

Ausschnitt aus dem Welcome Video