Attraktionen für Bewerber

Der Markt für duale Studenten ist gut und qualifizierte Bewerber gelten heutzutage als Rarität. Um sich von der Konkurrenz abzuheben, setzt einer unserer Kunden aus der Energiebranche im Recruiting auf Attraktionen für ihre Bewerber. Nach einem ersten Scan der Bewerbungsunterlagen, erhalten ausgewählte Bewerber einen Link zu dem ‚Online-Assessment für duale Studenten‘. Für etwa eine Stunde tauchen Bewerber dann in eine animierte Testumgebung ab, in der sie spielerisch ihre berufsrelevanten Kompetenzen unter Beweis stellen. Ein Avatar führt sie durch die einzelnen Challenges und erklärt jeweils, was zu tun ist.

Welche Kompetenzen misst das Online Casting?

Persönliches 'Welcome Video'

Mit einem persönlichem ‚Welcome Video‘ begrüßen die Entscheider / Personaler des Unternehmens ihre Bewerber. Die Testdurchführung ist gleich weniger anonym und die Bewerber fühlen sich gewertschätzt – eine einfache Möglichkeit, erste Impulse in Richtung Employer Branding zu setzen.
Animiertes Intro für Azubi Online-Assessment und Online-Assessment für duale Studenten.

Ausschnitt aus dem Welcome Video