Verfahren
Anwendung
Umfang | Dauer
Hochschulabsolventen, Fach- und Führungskräfte
20 Aufgaben | 40 Minuten
36 Aufgaben | 30 Minuten
IT-Mitarbeitende, Ingenieure
20 Aufgaben | 60 Minuten
104 Items | ca. 25 Minuten
103 Items | ca. 25 Minuten
Check Werteorientierung, Integrität
32 Items | ca. 10 Minuten
Assessment Führungspotenzial, Manager
28 Analyseaufgaben + 95 Items | ca. 50 Minuten
Potenzial-Assessment
Verkürzung Assessment Center, Trainee-Bewerbende
40 Items | 75 Minuten
Verkürzung Assessment Center, Trainee-Bewerbende, offenes Antwortformat in Form von Videonachrichten des Teilnehmenden
14 Items | 90 Minuten
Auszubildende
5 Challenges | 60 Minuten
Dual-Studierende
Bürokräfte, kaufmännische Assistenzen
Papierlose Assessment und Development Center, Management Audits und weitere Verfahren
–
Papierlose Interviews
Führungskräfte
Individuelle Konfigurierung