Online Simulationen
Mit den Online Simulationen von Brooklynmaxx stehen Ihnen umfangreiche Verfahren zur Verfügung, um Ihre Personalauswahl erfolgreich und effizient zu gestalten. Von der Online Case Study bis hin zu unserem allumfassenden virtuellen Assessment Center erwarten Sie innovative Produkte, die individuell auf die verschiedenen Zielgruppen zugeschnitten sind.
Online Case Study
Unsere Online Case Study kombiniert die klassische und bewährte Postkorb-Methodik mit einem modernen, digitalen Format. Der / die Teilnehmende wird dabei in die Position des Head of Office eines fiktiven Beratungsunternehmen versetzt.
Online Assessment
Das Brooklynmaxx Online Assessment kombiniert die Vorteile von Online-Tests und klassischen Assessment Centern. Sein offenes Format, bei welchem die Antworten frei formuliert werden, ermöglicht die Bewertung einer umfassenden Verhaltensbandbreite.
Virtuelles AC
Unser virtuelles Assessment Center bietet durch den multimethodalen Ansatz die Vorteile eines realen Assessments, allerdings in einem kürzeren und flexibleren Format: Realistische Simulationen, ein offener Antwortmodus und der Einsatz professioneller Assessoren.
Online Casting - Duale Studenten
Das Online Casting greift die steigende Relevanz von Gamification für die Arbeitswelt auf und bietet – mittels interaktivem Design – eine innovative Methode zur Auswahl von dual Studierenden.
Office
Online-Test
Mithilfe unseres Office Online-Tests können Sie Ihr Auswahlverfahren innovativ und spannend gestalten, um gezielt passende Bürokräfte oder kaufmännische Assistenzen für Ihr Unternehmen zu finden.
Azubi Online Assessment
Mit unserem Azubi Online Assessment bieten Sie Ihren Bewerber*innen ein aktives und praxisnahes Work Environment. Dabei liegt der Fokus auf facettenreichen und ansprechenden Arbeitssituationen.