Online Testverfahren
Brooklynmaxx bietet Ihnen ein vielfältiges Repertoire an Online Testverfahren, die Sie bei Ihrer Personalauswahl unterstützen. Bei der Konzeption unserer Produkte achten wir stets auf eine wissenschaftliche Fundierung und legen großen Wert darauf, mehr als nur klassische und monotone Fragebögen und Testverfahren zu entwickeln. Sowohl Ihre Zufriedenheit als auch die Ihrer Kandidat*innen stehen dabei im Zentrum unserer Bemühungen.
Potenzialanalyse für Führungskräfte
Wie hoch sind die jeweiligen Indikatoren für Führungspotenzial bei Ihren Kandidat*innen ausgeprägt? Das Leadership Potential Assessment gibt durch die Verknüpfung von vier Fragebögen und Tests Aufschluss darüber.
Potenzialindikator 1+6+3
Durch unseren Potenzialindikator kann die Erhebung stabiler Merkmale – kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit und berufliche Motive – unkompliziert umgesetzt werden. Dabei setzen wir auf die Kombination von vier psychologischen Fragebögen.
Motivations-fragebogen
Mithilfe unseres Motivationsfragebogens wird die Passung der beruflichen Motivstruktur erfasst. Der Fokus liegt dabei auf der Betrachtung der Basismotive – Leistung, Macht und Anschluss – als Indikatoren für Potenzial.
Persönlichkeits-fragebogen
Der Persönlichkeitsfragebogen OB6 ermöglicht die Erhebung relevanter Persönlichkeitseigenschaften. Prüfen Sie so, ob die einzelnen Persönlichkeitsdimensionen des Bewerbenden zu Ihren jeweiligen Anforderungen passen.
Integritätstest Obermann Integrity
Mit unserem Integritätstest erfahren Sie mehr über die individuelle Einstellung Ihrer Kandidat*innen. Erfassen Sie die Integrität, um relevante Übereinstimmungen mit den Anforderungen Ihres Unternehmen herauszufiltern.
Personality Colour Test
Mit dem Personality Colour Test liegt ein Typentest vor, der nach Qualitätskriterien abgesichert ist und den Anforderungen der DIN 33430 der deutschen Psychologenverbände entspricht.
Kognitive Testverfahren
Unser Angebot umfasst verschiedene kognitive Tests, die sowohl verbales oder numerisches Analysevermögen als auch das logische Denken im Rahmen eines anspruchsvollen Business-Kontextes prüfen.
Sales Assessment
Das Sales Assessment kombiniert vier verschiedene Fragebögen und Tests, um die Gesamtheit der relevanten Faktoren umfassend abzudecken. Darüber hinaus erstellt der /die Teilnehmende im Anschluss ein Video, in welchem er oder sie ein Verkaufsgespräch simuliert.