Development Center im Rahmen eines Entwicklungsprogramms für Führungskräfte
Ausgangssituation
Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen in der Polymerverarbeitungsindustrie, führt ein internationales Entwicklungsprogramm für seine Senior Manager durch. Der Auftrag bestand darin, ein Development Center zu konzipieren, um im Vorfeld an das Programm die Stärken- und Entwicklungsfelder der Führungskräfte zu identifizieren. Um der Anforderung nach einem digitalen und schlanken Prozess gerecht zu werden und gleichzeitig ein diagnostisch valides Verfahren zu gewährleisten, kombinierten wir unsere Online-Fallstudie im offenen Antwortformat mit einem hochstrukturierten Interview und einer Führungssimulation.
Verschlankung von Assessment-Prozessen mit der Online-Fallstudie
Die Durchführung einer klassischen Fallstudie im Rahmen von Assessment oder Development Centern kostet viel Zeit. Mithilfe unserer Online-Fallstudie (Link einfügen) mit offenem Antwortformat wird dieser Aufwand digital vorgelagert, ohne dabei Abstriche in der diagnostischen Qualität in Kauf nehmen zu müssen.
Die Teilnehmenden der Online-Fallstudie schlüpfen in die Rolle einer Führungskraft einer international agierenden Personalberatung. Innerhalb dieses berufsnah gestalteten Szenarios müssen die komplexen Aufgaben des Führungsalltags bearbeitet werden: Umgang mit Minderleistern, Lösung von Konflikten unter Mitarbeitenden, Reaktion auf schlecht laufende Prozesse, Auswertung von Geschäftszahlen, etc. Die Teilnehmenden geben ihre Antworten, indem sie Videobotschaften einsprechen oder E-Mails formulieren. Die Auswertung erfolgt manuell entlang standardisierter Bewertungsbögen. Im Rahmen der Online-Fallstudie werden unter anderem die Fähigkeiten in der Analyse und Reduktion von Komplexität, die Geschäftsorientierung sowie die Führungskompetenz erhoben.
Was ist unsere Online Case Study?
Online Case Study
Anwenderfreundliche Durchführung mit der AC-App
Für die papierlose und effiziente Durchführung des digital durchgeführten Development Centers nutzte unser Kunde die AC-App. Über die AC-App erhielten die Beobachtenden und Teilnehmenden alle Informationen und Unterlagen über ihr persönliches Endgerät (Laptop oder iPad): Zugriff auf Zeitpläne und Übungsunterlagen, für die Beobachtenden zusätzlich Zugriff auf die digitalen Bewertungsbögen. Im Anschluss an die Durchführung ergaben sich daraus automatisch Hinweise zu Bewertungsunterschieden zwischen den Beobachtenden, was eine fundierte und schnelle Auswertungsdiskussion nach der jeweiligen Übung ermöglichte. Am Ende wurden die Ergebnisse automatisch über die AC-App konsolidiert und für die abschließende Beobachterkonferenz zusammengeführt.
Im Ergebnis konnte das Development Center flexibler, mit weniger Personalaufwand und deutlich nachhaltiger auf Grund weniger Papierverbrauch und verminderter Reisekosten durchgeführt werden.
AC-App
Feedback des Kunden
Im Nachgang unserer Projekte erfragen wir standardmäßig Feedback, um unsere Leistungen stetig verbessern und den Bedarfen noch gerechter werden zu können. Auf die hier erhaltenen Rückmeldungen sind wir besonders stolz, weshalb wir diese mit Ihnen teilen möchten:
„Hervorragender Support: Die Unterstützung von Anfang bis Ende war erstklassig. Es ist großartig zu wissen, dass der Kontakt immer verfügbar war und sogar an Tagen, an denen du krank warst.“
„Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Es ist lobenswert, wie Brooklynmaxx auf alle Änderungen und Anfragen von unserer Seite eingegangen ist. Das zeigt echte Kundenorientierung.“
„Nützliche AC-App: Die Anwendung hat definitiv dazu beigetragen, dass der AC-Tag reibungslos verlaufen ist. Die einfache Handhabung ist ein großes Plus.“
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