KTK-Algorithmisch: Kognitiver Test

Der kognitiver Test KTK-A stellt ein spezielles Verfahren der Brooklynmaxx GmbH dar, welches im hohen Maße mit klassischen Intelligenztests korreliert, dessen Aufgabeninhalte sich jedoch im anspruchsvollen Business-Kontext bewegen. Kognitive Testverfahren sind nach vielen Studien  der beste Prädiktor für den Aufstieg in Führungs- und Spezialistenaufgaben. Dabei fehlt es in Deutschland bisher an einem passenden Angebot an Verfahren, die auch die nötige Akzeptanz besitzen.

Kognitiver Test algorithmisch: Vorteile

  • Hohe Nähe der Aufgaben zu üblichen geschäftlichen Fragestellungen – dabei gleichzeitig hoher Zusammenhang zu Intelligenztestverfahren
  • Messung des abstrakt-logischen und gleichzeitig des sprachlich-logischen Denkens
  • Spezielle Anwendung bei Führungsnachwuchskräften, Spezialisten in Consulting, BWL, Ingenieuren und in der Informationstechnologie
  • Einsatz in der Ergänzung von Interviews oder im Rahmen von ACs

Inhalt

Der Proband soll Beschreibungen von Geschäftsprozessen und Abläufen in einen formalistischen Code aus logischen Operationen übersetzen. Der Test besteht aus 20 Items, die Bearbeitungsdauer beträgt 60 Minuten.

Kognitiver Test algorithmisch: Kompetenzen

Die Korrelation zu dem klassischen Intelligenztest IST-2000 R ist mit r = 0.71 sehr hoch. Der IST integriert verschiedene Subtests zur verbalen, numerischen und figuralen Intelligenz, die damit durch den KTK-A in ihrer Gesamtheit gut vorhergesagt werden können.

Testgütekritierien

  • Cronbachs Alpha: 0.67
  • Trennschärfe der Items (Mittelwert): 0.50
  • Hohe Validität im Bezug auf Assessment-Center und klassische Intelligenztest
Kognitiver Test