Digitale, papierlose Assessment Center im Versicherungskonzern

Digitalisierung im Assessment

Unser Kunde, ein weltweit führendes Finanzunternehmen, führt in verschiedenen Teilkonzernen und auf mehreren Ebenen Auswahl-Assessments und Development-Center durch. Dabei soll auch weiterhin nicht auf den persönlichen Eindruck der Teilnehmenden als auch die Verwendung von Fallstudien im Rahmen eines Mehrmethoden AC / DC verzichtet werden. Gleichzeitig war die Forderung den bis dahin aufwändigen manuellen Prozess in der Vorbereitung und Durchführung durch eine digitale Variante zu ersetzen.

Bedienelemente der AC-App auf einem Tablet

Weitere Projekte

PAPIERLOSES ASSESSMENT CENTER

Assessment-Center App von Brooklynmaxx

Brooklynmaxx bietet dazu die AC-App an, die eine komplett papierlose Vorbereitung und Durchführung von Potenzial- und Auswahlverfahren nach AC-Art erlaubt. Dies beginnt mit der digitalen Erstellung von Zeitplänen für Beobachtende und Teilnehmende. Die Beteiligten führen dann über ihr Endgerät (Laptop oder Ipad) das AC durch: Sie geben Bewertungsscores und Kommentare ein, die Moderator*innen erhalten automatisch Hinweise zu Bewertungsunterschieden, die zu groß sind. Am Ende werden die Ergebnisse automatisch für die Beobachterkonferenz zusammengeführt. Im Ergebnis können klassische AC und DC flexibler, mit weniger Personalaufwand und papierlos durchgeführt werden. Die App hat eine große Variabilität für die verschiedenen AC-Varianten, z. B. verwendete Skalen oder Kompetenzen. Auch die Beobachterschulung findet digital und online statt.